Mein Rezept für Ihren Erfolg

  • POTENTIALE KENNEN

    Ich schaffe den Rahmen, in dem sich die Teammitglieder selbst und einander besser kennenlernen. Die ressourcenorientierte Haltung verbindet Ihr Team.

  • INTERAKTION SCHAFFEN

    Gemeinsam pflegen wir die Auseinandersetzung und Reflexion im Team. Für neue und bestehende Teams sind Konflikte und ein konstruktiver Dialog essentiell.

  • ERFOLGE (ER)LEBEN

    Zur nachhaltigen Entwicklung Ihres Teams werden Elemente so vermittelt, dass Sie sie in Ihre tägliche Arbeit integrieren. So können Sie besser zusammenarbeiten und Ihre Erfolge gemeinsam auskosten.

I HAVE A TEAM

ist eine persönliche Einstellung und gemeinsame Überzeugung.

Sie basiert auf einer offenen Atmosphäre statt auf konfliktfreien Zonen.

 

Sie entwickelt gegenseitiges Verstehen statt einfaches Durchwinken.

 

Sie schafft authentische Verbindungen statt andauerndes Rollenspiel.

 

Sie gipfelt in kooperativem Miteinander statt egoistischen Zielen.

Mein Name ist Markus Querengässer. Ich stehe hinter I-HAVE-A-TEAM. Ich helfe Ihnen und Ihren Mitarbeitern diesen Satz bald überzeugend aussprechen zu können. Sprechen Sie mich darauf an, was I-HAVE-A-TEAM für Sie bedeuten kann.

 

Ich bin auf kreative Teams spezialisiert, die gemeinsame Herausforderungen flexibel bewältigen wollen. Manche Teams bestehen erst seit kurzem und sollen gut zusammenarbeiten. Andere Teams bestehen länger und könnten zu Ihrer Hochform auflaufen, wären da nicht stetig irgendwelche Unstimmigkeiten. Meine Lösungen verhelfen Ihrem Team zur richtigen Interaktion.

Für einen kurzen Überblick klicken Sie hier.

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